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菏泽牡丹大酒店:在危机中育新机,展现国企担
大众网·海报新闻 通讯员 甘兴国 记者 张广辉 菏泽报道
“大疫当前,百业艰难,但危中有机,唯创新者胜”。近日,菏泽牡丹大酒店有限公司今年新投资300万元建设的“满庭芳”自助餐厅刚刚满月。餐厅1000㎡,突出牡丹文化与时尚元素相结合,开业以来食客络绎不绝。这是酒店20多年发展历程中面对生存危机时刻的又一次改革创新之举,并成为后疫情时代酒店新的营收增长点。
多次改革,党员冲锋在前
成立于1996年的牡丹大酒店,是一家国有企业、三星级牡丹文化主题酒店。在激烈的市场竞争下,20多年来始终保持良好的发展态势,一年一个台阶,这与酒店发挥党建引领作用、不断适应市场形势改革创新密不可分。在酒店发展历程中每一次爬坡过坎的关键时刻,都是党员发挥着先锋模范、中流砥柱的作用,为酒店平稳发展输出不竭动力,保驾护航。
2010年,酒店引入绩效考核管理模式,实行全员绩效考核。新的管理方式推行,是对老旧思想的冲击、管理理念的碰撞,面对压力,是党员先转变观念、带头执行,员工从抵触到欣然接受,极大地调动了工作积极性,酒店营业收入以每年提升30%的幅度增长。
2013年,酒店推行精细化管理,细化服务标准、细化管理流程。在提升服务效率的同时,部分岗位需要裁撤,人员分流,员工想不通。这时,又是党员冲破重重阻力,做了大量细致的工作,用工数量逐步从最高的240多人,大幅减少到140多人。这次变革,又助推了酒店后几年的发展。
2016年,酒店为了长远发展,提出打造牡丹主题文化酒店品牌的战略。酒店靠自身积累的资金,分批次逐步完成了餐厅、客房、大堂、会议室全方位的更新装修,酒店的营业收入也创造了历史最高。
危中有机,创新引领发展
今年的新冠肺炎疫情,对酒店经营造成了致命的打击。春节期间停业两个月,3月份复工后又惨淡经营两个月,面对疫情导致的餐饮行业关门潮,如何经营生存下去,是摆在牡丹大酒店面前的一道难题。
停业期间,酒店对未来发展之路的探索一直没有停止,在认真研判国家政策、分析市场当前形势和未来发展趋势后得出,疫情之后饮食健康的重要性将会更加突出,自助餐必然是餐饮行业发展的一大趋势。加上酒店周边区域市场的空白,自助餐市场需求巨大。
面对自助餐市场机遇,是留足现金保生存,还是打破常规投资发展?此时,作为一家国有企业的党员领导干部,在危难时刻更要彰显担当精神,他们当机立断:唯有敢于创新才是未来发展之路。
全体坚守,于变局中开新局
为了确保决策正确性,酒店成立了自助餐项目组,于2020年2月初立项开展调研论证,做好可行性分析后果断决策,在酒店3月初复工后立即组织实施,3月19日初步确定项目改造建设方案,着手开展自助餐厅设计工作。
疫情期间,酒店员工冒着风险坚守一线,施工小组严把质量关督促装修进度,餐厅、厨房加班加点筹备开业事项,新招录员工30人。全体员工的坚守和努力付出,确保自助餐厅顺利在7月6日开门营业。
“在危机中育新机、于变局中开新局”,在国家加快形成国内大循环的新发展格局下,推动旅游饭店在经济新常态下融合、创新、高质量、可持续发展是所有饭店人面临的新挑战、新课题、新机遇。牡丹大酒店在严峻的形势下,勇于创新、敢于担当,投资建设自助餐厅是对国家新形势下的经济政策的坚定支持,提振了菏泽市场信心,拉动了消费,为菏泽餐饮业作出了榜样示范,为疫情后期促进市场经济繁荣作出了贡献。
文章来源:《牡丹》 网址: http://www.mdzzs.cn/zonghexinwen/2020/0813/671.html